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10月19日，太保寿险河北分公司党委书记、总经理崔顺心（右一）带领班子成员在集中学习《科学发展观系列学习读本》。这是该公司推进学习实践科学发展观活动，坚持班子成员定期集中学习，提高班子成员专业素质、经营管理能力和综合技能，努力实现公司又好又快发展的重要举措。
2008年，该公司以科学发展观为指导，将科学发展观“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展”的三个方面与河北分公司发展实际有机结合，紧紧围绕推动核心业务发展，提升公司内涵价值的发展主旋律，坚持以人为本，加强和规范人力资源管理，重点做好全辖专业骨干人才战略实施、中心支公司的领导班子建设、支公司和营销服务部负责人的培养、薪酬分配制度的改革等关键工作，提高干部员工综合素质，调动广大干部员工的工作积极性，进一步优化业务结构和产品结构，努力实现公司各项工作的全面协调可持续发展，实现太平洋保险又好又快发展。同时，加强公司风险管理，实现有效的内部控制，对保险业务行为、经营管理费用运用行为、保险机构设立、变更、合并、撤销行为、公司内部管理决策行为和规章制度执行行为以及其他可能引发合规风险的行为等四类风险进行有效识别、评估和监测，减少外部市场环境变化和资本市场波动以及监管政策调整对公司经营可能带来的影响。
截至10月16日，该公司实现规模保费33.46亿元，折合标准保费21.85亿元，标保预算达成率93.17%，实现营销期缴保费2.35亿元，续收期缴保费0.86亿元，银行保险期缴保费1.02亿元，经营费用收支情况良好，圆满完成既定任务指标和业务结构优化指标。
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